Boosten Sie Ihre Fahrersuche mit dem Schlüssel zu Ihrem perfekten Fahrer: kostenlose E-Books mit den wertvolle Tipps und Tricks, um das Bewerbungsgespräch erfolgreich zu gestalten! Hamburg im Dezember 2023 - Jeder Transportunternehmer kennt die Herausforderungen, den perfekten Kandidaten zu finden, der nicht nur über die nötigen Fähigkeiten verfügt, sondern auch zuverlässig, verantwortungsbewusst und vielleicht sogar mit einem gewissen Sinn für Humor ist. Die Pesbe GmbH, ein Vorreiter in der Branche der Personalgewinnung, ist stolz darauf, ihren Kunden kostenlose E-Books anzubieten, die wertvolle Tipps und Tricks enthalten, um das Bewerbungsgespräch mit einem potenziellen Fahrer erfolgreich zu gestalten. Mehr über die aktuellen Angebote von Pesbe GmbH finden Sie ab sofort im Internet: https://lkw-fahrer-finden.de Diese E-Books sind nicht nur informativ, sondern auch leicht verständlich und bieten einen unschätzbaren Mehrwert für Kunden aus dem Transport- und Speditionsgewerbe, die auf der Suche nach LKW-Fahrern sind. Das praxisorientierte E-Book liefert wertvolle Informationen für jeden Arbeitgeber, der nach...

AJency GmbH: Wie viel kostet eine unbesetzte Stelle in der Logistik- und Speditionsbranche? Der Fachkräftemangel und die damit einhergehende Zunahme unbesetzter Stellen fordert die Logistik- und Speditionsbranche in besonderem Maße heraus. Die Auswirkungen chronischer Unterbesetzung sind gravierend für die Unternehmen. Ali El-Chami, Recruiting-Experte und Gründer der AJency GmbH, gibt Einblick darauf, wie viel Unternehmen für jede nicht besetzte Stelle zahlen müssen und erläutert, wie Recruiting in Zeiten eines Arbeitnehmermarkts funktionieren kann. In der Logistik- und Speditionsbranche ist der Fachkräftemangel allgegenwärtig. Während derzeit zahlreiche erfahrene Lkw-Fahrer in Rente gehen, ist kaum Nachwuchs in Sicht. Mit zum Teil verzweifelt wirkenden Stellenanzeigen in Zeitungen und Wechselprämien versuchen Unternehmen alles, um neues Personal zu finden. "Wir haben derzeit einen Arbeitnehmermarkt", stellt Ali El-Chami fest und betont: "Wenn Unternehmen das nicht schnellstmöglich realisieren, werden sie nicht nur den Anschluss an die Konkurrenz verlieren - vielmehr müssen sie wegen ihrer unbesetzten Stellen mit permanenten Umsatzeinbußen rechnen." "Um den...